Raum für Ausbildung und Eingliederung

Die berufliche Eingliederung erfolgt in einem unternehmerisch orientierten Umfeld mit viel Kundennähe. Die Teilnehmenden werden in geregelte produktive Arbeitsabläufe einbezogen. Sie übernehmen – ihren Ressourcen entsprechend – Verantwortung und entwickeln einemöglichst hohe Selbstständigkeit. Ihre vorhandenen Fähigkeiten stehen im Vordergrund, nicht die Beeinträchtigung. Durch bewusst gestaltete Lernschritte und regelmässige Reflexion wird auch die Sozialkompetenz gefördert.

Die Eingliederungsplätze befinden sich hauptsächlich im Hotel oder im Dorfladen. Fachkräfte mit fundierten Branchenkenntnissen betreuen die Mitarbeitenden und bilden sie aus. Ein Coach übernimmt die individuelle Förderplanung mit Zielvereinbarungen und unterstützt die Ausbildungsverantwortlichen bei Fragen im Sozialbereich, bei Integration und Kriseninterventionen.

Wir planen und begleiten Aus- und Übertritte sorgfältig. Gemäss demindividuellen Förderplan werden Nachfolgelösungen erarbeitet und Anschlusslösungen gesucht.

Für den Bereich Ausbildung und Eingliederung ist eine Kostenübernahme durch die IV oder andere Stellen notwendig.

Weitere spezifische Informationen finden Sie unter Ausbildung, Arbeitstraining und Wohngruppe